労働はクソ

うつ病や休職で疲れた新入社員のブログ。仕事、休職、うつ病、大学受験、ミニマリスト、日常等を書いていきます。

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入社3ヶ月の新卒が、転職エージェントへ行った結果www

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こんにちは、さちおです。

 

労働って、糞ですよね。

さちお自身、毎日毎日、めちゃくちゃ苦しみながら、今の会社にしがみついております。

 

そして、入社から3ヶ月目、その苦しみも限界へ達し、

「転職したい!!!」

という無謀な欲望から、転職エージェントの利用へ踏み出したのです!

  

まぁ、感想から述べると、

はっきり言って、クソでした!

そもそも労働がクソだから、労働を扱っている会社がまともなわけないですよね…。

 

今回は、入社3ヶ月目の新卒が、転職エージェントを利用した様子、クソだと感じた点を、赤裸々にご紹介したいと思います。

 

※利用した転職エージェントは、誰でも知っている超大手2社です。社名はTwitterのDM で尋ねたください…。 

 

 

モチベーションをめちゃくちゃ下げられる

本当に、これの感想に尽きます…。

具体的には、以下のようなことを言われました。

  • 今の時期に辞めても、ウチで用意できる求人は無いよ。
  • この短期間でやめてしまうと、まず書類は通らない。
  • さちおくんは、ワガママで会社を選んでるのではないの?
  • 今の会社を続ける気はないの?
  • 働きながらの転職って、本当に大変だよ?今の会社に居なくていいの?
  • 入社してこの時期に転職する人は、ほとんど見かけないね~

等々…。

自分でわかってはいましたが、めちゃくちゃ痛いところを突いてきます。さちおの嫌いな上司並にキツかったです。

 

小さな個室で、対面で対話をするので、正に尋問って感じでしたよ…。

めっちゃ上から目線で話してきます。

 

しかも、初対面で初っぱなからタメ語使ってきます…。

ビックリしました…。

「社会人相手でも、年下ならタメ語でいい」とでも研修で習ったのでしょうかね…?

 

帰宅した後、その日の内に、利用を解除しました。

 

こちらの要求を聞き入れない、聞こうとしない

そもそも、さちおは

「転職すべきかどうか、今の状態と照らし合わせた相談したい」という目的で転職エージェントへ相談に行きました。

 

そして、その旨は事前にメールや登録時に伝えております。

 

ですが、実際に話し合いが始まると、

  • どんな職種/業種希望なの?
  • ご希望の年収は?
  • 希望勤務地は?
  • いつ頃から勤務を希望します?

等々の質問が飛び出してきました。

「いや、まだ転職するって決まった訳じゃねえって。話聞けって。」

と心の中では声を大にして叫びたかった次第ですが、黙って質問に答えていきました…。

 

ていうか、相手も求人紹介に必死なのか知りませんが、こちらの話を聞かずに質問攻めにしてくるばかりです…。

 

ほんとイライラしましたよ!

しかも、これが超大手企業のやることだからビックリしました…。

もう二度と利用しません…。

 

結局、さちおは自分の希望を伝えず、

「時間の空きを見て、少しずつ転職進めます…。」としか言えませんでした…。

 

なにも解決せずに、時間だけが無駄になりましたね~

 

まとめ

いかがでしたか?

今回は、入社3ヶ月目で、自分が転職エージェントを利用した様子をご紹介いたしました。

 

もちろん、さちおが利用した転職エージェントだけがクソだったのかもしれません。

さちおを担当した方だけがクソだったのかもしれません。

 

ですが、超大手の転職エージェントすらこのような状況でしたので、転職エージェントを利用する予定の方は軽く参考にしてみてください。

 

 

はぁ、会社やめたい…。

 

 

※完全にスマホだけでこの記事を書きました。読みづらい部分があったら申し訳ございません。

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